GE - GESTÃO E SUPERVISÃO DE EQUIPES
NO CONTROLE E GARANTIA DA QUALIDADE
CARGA HORÁRIA: 16 horas
DATA: 01 e 02/10/2010 - SP;
HORÁRIO: Das 9h00 às 18h00
MÓDULO (INTERMEDIÁRIO/GERENCIAL): Voltado a todos os profissionais que já atuam em uma determinada área, inclusive supervisores e/ou gerentes, e pretendem se atualizar com assuntos novos e pertinentes a área de atuação, discutir cases, trocar experiências, ou realizar follow-up.
PÚBLICO ALVO: Supervisores,Coordenadores e Gerentes Técnicos responsáveis pelo gerenciamento, supervisão e formatação de equipes internas de trabalho seja em ambiente de controle de qualidade, seja no ambiente de produção. Enfim a todos aqueles que exercem papel de liderança dentro das organizações, incluindo aqueles que visam ocupar posições de gerência: os chamados “high potential”.
OBJETIVO: O curso pretende propiciar aos participantes ter uma visão sistêmica do negócio. Apresentar novas formas de organização de trabalho tais como supressão de níveis hierárquicos, trabalhos em grupos autônomos e semi-autônomos, células de trabalho. Capacitar a tomada de decisão quanto às mudanças, ferramentas a serem empregadas, a condução do processo de mudança.
Discussão critica das diversas abordagens da mudança organizacional necessária para organização.
Incentivar a obtenção de novas habilidades, orientadas para maior produtividade, flexibilidade e competitividade. Motivar os profissionais a buscar mais capacitação técnica. Abordagem da motivação como fator-chave para o gerenciamento; o conhecimento da hierarquia das necessidades humana. Novas metodologias de avaliação de cargos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Gerenciamento com visão sistêmica
Melhoria contínua
Mudança organizacional
Mudança organizacional e liderança
Gestão por competência
Modelo celular
Por quê?
Propostas de habilidades
Grupos e equipes
Equipes semi-autônomas
Liderança
Iniciativas fundamentais para apoiar as mudanças
Motivação
Novas formulas de avaliação e remuneração
Remuneração por competências
Multifunção
Indicadores
Modelos
Objetivos e metas
Processos participativos
Contratação
Promoção
Demissão
Distribuição de Trabalhos
EAP – Estrutura analítica de processos
“Follow-up” das atividades
Procedimentos formais e responsabilidades
Problemas e desafios
Melhorias esperadas
MATERIAL NECESSÁRIO: NA
METODOLOGIA DO CURSO: Exposição de conceitos e práticas, onde a participação do gestor é sempre incentivada ao máximo. Todos os módulos são complementados por exercícios práticos e análise de casos reais, que possibilitam aplicabilidade imediata. O Sistema de Gestão de Pessoas possui forte influência da metodologia gestáltica, envolvendo a dramatização de todos os conceitos apresentados.
RECOMENDAÇÕES: O Aluno pode aprofundar os conhecimentos adquiridos realizando outros cursos do setor de Habilidades Gerenciais do CEP (Verificar Agenda CEP).
OPÇÃO DE INSTRUTORES:
Prof. Luiz Shizuo: Químico, formado pela FFCL São Bernardo do Campo (1978). Especialista em Avaliação e Gerenciamento de Riscos pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – Escola Politécnica (2002).MBA- Especialização em Gestão e Tecnologias Ambientais – USP. Auditor Líder “ISO 14001 Sistema de Gestão Ambiental”- ANSI-RAB NAP pelo Instituto STAT-A-MATRix. Auditor Líder "Quality Management Systems Lead Auditor - QS - 9000 - ANSI-RAB NAP. Experiência de vários anos na área de Gestão de Saúde Segurança e Meio Ambiente e mais de 30 anos na área da Qualidade. Coordenador de Processos e Laboratório da Oxiteno – Unidade Mauá.
Prof. Nestor Edoson: Formado pela FGV em Administração de Empresas com Pós Graduação em Marketing. 30 anos de Experiência como Gestor em Grandes Empresas do ramo Farmacêutico como Pfizer e Ache e Biolab Sanus, ocupando cargos como Gerência Nacional de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas e Gerência de Treinamento e Desenvolvimento Coorporativo. Consultor nas áreas de : Planejamento Estratégico , Vendas, Desenvolvimento Gerencial, e Coaching pelo CEP - Centro de Educação Profissional.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES
INVESTIMENTO E FORMA DE PAGAMENTO: Via boleto bancário
São Paulo
R$ 560,00 Parcelado em até 2X.
Pagamentos à Vista Antecipado ( até 1 semana anterior ao curso): 5% desconto
Estudantes: 10% desconto
INSCRIÇÕES: Podem ser feitas pelo telefone: (11) 5053-9755 e serão confirmados por e-mail (vendas@cepcursos.com; info@cepcursos.com; comercial@cepcursos.com) através do preenchimento da Ficha de Inscrição.
INCLUSO:
Certificado
Material didático
Material de apoio
2 coffee break diários
LOCAL:
Segunda a Sexta:
Auditório do CIESP: Rua Bernardino de Campos, 145 – Brooklin - SP (Referência: altura do n° 4.600 da Av. Santo Amaro – próximo ao Aeroporto Congonhas)
Sábados:
Auditório da FOOD: Rua Pássaros e Flores, 141 - Brooklin - SP (Referência: altura do n° 4.718 da Av. Santo Amaro – próximo ao Aeroporto Congonhas)
HOTÉIS PRÓXIMOS:
São Paulo
BOURBON Convention Ibirapuera – Av. Ibirapuera, 2927 – Moema – São Paulo - tel. (11) 2161-9407
Hotel IBIS São Paulo Congonhas – R. Baronesa de Bela Vista, 801 – Congonhas – São Paulo – reservas: (11) 5097-3737
OBSERVAÇÕES:
Para receber o certificado, o aluno deverá ter participação ativa e estar presente em pelo menos 75% das aulas do curso.
Observe o nome correto na ficha de inscrição - Retificação de certificados terá um custo de R$ 20,00
A Diretoria do CEP poderá alterar as datas dos cursos, bem como o corpo docente, neste caso o aluno será avisado com antecedência.
É necessário quorum mínimo de alunos para o curso ocorrer nas datas agendadas.
RECOMENDAÇÕES: Pedimos para que os colaboradores que necessitam de passagens aéreas e hospedagem entrarem em contato com o departamento comercial antes da compra dos mesmos para obter a confirmação do curso que deverá ser feito até um prazo máximo de 72 horas antes da realização do mesmo.
POLÍTICA DE CANCELAMENTO E TRÂNSFERENCIA: Após emissão do Boleto, este não poderá ser cancelado, a não ser por falta de quorum no curso inscrito. O Cliente também poderá pedir a transferência de curso, por escrito, em um prazo não inferior a 10 dias úteis do início do mesmo e será cobrado neste caso, taxa administrativa de 10% do valor do treinamento.
No caso de Cancelamento do curso pelo CEP ou alteração da data, o aluno será transferido automaticamente para a próxima turma, ou se desejar, poderá pedir por escrito o cancelamento da inscrição e a suspensão da cobrança do(s) boleto(s) em um prazo de 15 dias e ter a restituição integral do valor investido em até 30 dias úteis.
CURSOS IN-COMPANY: Este curso pode ser ministrado em versão exclusiva para sua empresa, instituição ou grupo fechado e seu conteúdo adaptado à realidade da empresa.
